内蒙古医院全面开展科室文化三项建设工作
发布时间：2011-05-27 作者：admin 浏览次数：次 字号:［
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本站讯（丁瑞）5月26日下午，在全院环节干部大会上，内蒙古医院向全院印发了《关于开展科室文化三项建设工作的方案》，确定在今后的科室工作管理中，医院将开展科室档案、科室文化墙、爱心服务站等反映科室文化建设的三项工作。会上，围绕医院及科室文化的建设工作，内蒙古医院党委书记、院长欧阳晓晖、党委副书记兼纪检书记莎茹拉分别作了重要讲话。
欧阳晓晖院长在讲话中指出，医院及科室的文化，体现在两个方面，一个是人的方面，一个是环境方面。在人的方面，医护人员的行为举止和言谈，在一定程度上体现了医院的形象，因此，开展医院及科室的文化建设，首先要从人抓起。其次，在环境方面，既要注重医院大环境的改造和建设，同时也要注重医院内环境的管理和完善。整洁、明亮、环境优雅、流程便利的就医及工作环境，同样也是医院及科室形象的一种体现。他要求全院各级部门和全体职工，要以医院及科室文化建设为抓手，加强员工形象及素质教育，加强医院及科室医疗及服务环境的治理，努力把内蒙古医院建成为，充满和谐氛围，有激情，有热情，有品位的现代化医院。让“和谐、顺利、红火”，成为每个内蒙古医院人的文化追求和体验。
莎茹拉副书记通过举例北京协和医院、北大医院、北京儿童医院、广东省中医院、青岛医院等医院的先进文化理念，和一些著名医学大家文化传承的精髓，针对医院开展的科室文化三项建设工作，为与会的全院环节干部作了一堂生动的医院文化建设讲座，提出了医院文化建设要围绕文化的自觉、CI的导入、文化的实施、提升竞争力、建设自己的文化等五个方面进行。
会议还就下一步开展的院领导深入一线制度、清产核资工作、以及外科手术开台时间等做了部署。
