1月13日下午，我院在国家卫生城市和健康呼和浩特先进示范单位授牌仪式上荣获国家卫生城市先进示范医院称号。此次会议由呼和浩特市创卫办、健康呼和浩特推进办主办。
众所周知“国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。近年来，tyc1286太阳成集团充分发挥自身医疗卫生行业排头兵的担当作为，在孙德俊书记的指导下，在石向荣副院长的亲自指挥下，围绕创建国家卫生城市这个目标，从组织架构、营造氛围、最干净医院、健康教育、病媒生物防治、疾病预防控制和院感防控、院容院貌改造、控烟工作、医疗废弃物管理、食堂管理等方面，积极组织，精心安排、狠抓落实，使得医院创卫工作取得良好成绩。
完善组织架构，形成制度保障，确保创卫工作常态化有序开展。成立了由党委书记、院长孙德俊任组长，党委委员、副院长石向荣任常务副组长的爱卫、创卫工作领导小组，调整、充实了健康教育工作领导小组、控烟工作领导小组等组织机构，把创卫工作纳入了医院日常管理工作之中，当成首要工作任务来抓。制定方案，把创卫工作落实到人。按照“一把手”亲自抓，全盘负责，其他领导按照分工，谁主管、谁负责的原则，先后制定了医院《创建国家卫生城市迎检方案》、《爱卫、创卫工作要点》、《健康教育工作计划》、《除“四害”工作计划》、《控烟工作计划》等文件，形成了主要领导亲自抓，主管领导分管抓、相关领导协助抓的齐抓共管机制。
加强宣传动员，形成积极创卫氛围，确保创卫常态化工作人人参与。将创卫工作列入医院每年的计划总结中，专项制定印发了医院爱卫、创卫工作要点及总结，定期召开医院创卫工作领导小组及领导小组办公室推进会；在门诊楼、职工食堂、职工通道、电梯，广泛张贴社会主义核心价值观及创卫的公益广告，并利用医院“五台一群”宣传阵地，进行爱卫、创卫宣传，逐步形成人人知晓、人人遵守、人人作为的良好的舆论和工作氛围。
突出8项重点，扎实做好各项创卫工作，确保创卫常态化工作效果更好
以打造“全国最干净医院”为目标，大力开展爱国卫生运动。医院爱卫办、物业管理科、国天物业形成5个卫生保洁工作巡查小组，每天夜班巡查，周六日节假日巡查，形成了立体交叉巡查网络。2017年到现在，共进行巡查11000多人次，提出卫生保洁等方面的质量考核20000条以上，使得保洁具体问题的返工率、复发率控制在万分之五以内。其中，医院用两年时间进行“厕所革命”，打造“最洁净卫生间”，开展标杆卫生间及流动红旗的评比工作。
此外，医院利用每年春季绿化的时机，在全院范围内进行，近五年来共计绿化4次，完成绿化面积超过8万平米，打造了医院干净整洁舒适的大环境。
以特色+志愿服务为形式，大力开展健康教育。2017年医院成立了自治区健康大学、自治区老年健康大学，以线上线下的方式在全区范围内传播健康知识。截止到目前，共开展宣讲400余次，健康讲座1800次，义诊291次，健康教育宣传时长达1800多小时，印制健康教育折页41种，更换健康宣教展板62块。此外，科室根据患者的医疗及康复需求，开办了糖尿病之家、孕妇学校、脑卒中小课堂、呼吸讲堂、乳腺癌粉红丝带俱乐部、肾友会、支架人生俱乐部、胖哥胖姐俱乐部等10余个健康教育志愿服务项目，患者受益人数累计6万人次以上。其中：由甲乳疝科组织的乳腺癌粉红丝带俱乐部，荣获了第三届全国志愿服务项目的金奖。
“因地制宜”做好病媒生物防治工作。根据医院具体情况，“因地制宜”的进行特别规划，完善和建立了特殊地点，如：机房、仓库、药房、水源地等病媒滋生地的调查和记录，并在管理方面联合相应部门实现全程闭环。此外，爱卫办联合国天物业建立和完善了全院病媒生物防治点位，绘制《病媒生物防治点位图》，并针对点位改变做出及时更新，按计划完成消杀和预防。截止目前，我院已完成病媒生物防治报告40余次，每年报告数量逐年下降趋势。
严防严控做好疾病预防控制、院感防控工作。建立了传染病防治工作领导小组，规范了传染病发现和报告机制，严格执行传染病报告制度，实行网络直报，专人负责，专机专用；严格按照医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，推进医院的感控工作；按照就近就便、利于防控、预防交叉感染的原则，扩建了发热门诊，扩建后面积达到2062平方米，具有独立的候诊区、检验室、留观室、自动药品调剂室、4间诊室、15间病房；在鼠疫疫情、新冠疫情等突发公共卫生事件处置中，我院感控人迅速行动，率先深入第一线，确保了医院“零感染、零扩散”。先后荣获中国医院科学抗疫感染控制优秀医院、中国CDC传染病预防与控制国家重点实验室协作单位、全国医院感染监控管理培训基地最佳团队奖。
以方便舒适为目标，不断开展院容院貌改造工作。为了给就医人群提供更为方便舒适的诊疗环境，2015年完成了医疗废物暂存点改造，2017年完成了污水处理中心改造，截止到目前，我院累计完成院内地面硬化56460平米，完成智慧停车场16845平米的的建设。自2017年起，医院共完成了近千次项目改造工作。
严格落实无烟医院要求，积极开展控烟工作。建立了控烟工作组和控烟工作机动组，签订了签订控烟责任书。从2017年至今，两个小组的控烟时长超过1100小时，累计控烟人数达到21000人次以上，同时不断按照要求更新控烟标识，截止到目前，已累计更新达1300余块，引进新型控烟设备70台，并定期对职工、物业方面进行培训学习，使大家了解吸烟危害的同时，加强相关知识储备。此外，医院还定期开展烟头换鸡蛋的活动，有效提高了物业公司、医患人员控烟、戒烟的积极性。此外，医院后勤党总支还积极组织党员、积极分子、团员、群众参加控烟志愿服务，每天巡查控烟10小时。
严格遵守规定制度，加强医疗废弃物管理。2017年至今，我院相继建立了完整的医疗废弃物台账，并严格遵守规范要求对医疗废弃物分类存放，完善了各类规章制度和交接制度，每年定期对专职收集人员进行业务培训，增强业务专业素养。
以公开透明为主，不断加强食堂管理。医院伙食科严格按照市场局规定将食品经营许可证、从业人员健康证及七项记录（进货台账、消毒记录、残厨废弃物清运记录、培训记录、晨检记录、食品留样记录、食品添加剂使用记录）公示，完善了各项规章制度，明确管理部门和管理人员名单，公开“五病”调离制度和调离统计表，将采购索证资料与食品卫生自查记录等公开化、透明化。
