2023年11月1日，人力资源管理处在住院楼B座三楼会议室组织开展2023年公开招聘人员聘用合同签订工作，74名新入职人员与我院签订事业单位聘用合同，其中，博士研究生2名，硕士研究生71名。

人力资源管理处相关科室负责人现场指导新入职人员按照统一要求规范填写聘用合同及其他入职材料，并积极解答新入职人员提出的相关问题，就新入职人员合同填写内容是否正确、书写格式是否规范进行逐一指导。

人才招聘与配置是人力资源管理的重要职能，也是我院人力资源管理处重点工作之一。近年来，人力资源管理处不断优化人才招聘流程、提高人才配置效率，为我院建设高质量人才队伍、释放高质量发展人才活力提供有力支持。签订聘用合同是我院年度人才招聘工作的末端环节，也是公开招聘人员正式成为我院职工的重要节点，希望全体新入职人员以此为契机，熟悉医院人事管理流程，了解人事规章制度，自觉规范个人行为；同时，也希望通过此机会，加强与新入职人员的沟通交流，更好服务人才、服务科室。