建言献策谋发展 凝心聚力促和谐
——我院第九届职工代表大会第三次会议分组讨论会侧记
各代表团的与会代表充分行使医院职工代表民主参政、民主决策的代表职责，对此次大会提交的“一个规划、三个报告”进行了认真的学习和审议。代表们认为：《医院“十二五”发展规划》目标明确、思路清晰、措施详尽全面，作为医院今后五年工作的指导性纲领，具有较强的可操作性；欧阳院长所作的医院工作报告与医院的“十二五”规划相互承接，内容全面详尽、客观真实，对医院2010年的工作总结成绩、提出不足，也对2011年的工作准确定位、指明方向；医院财务预决算报告真实反映了医院的财务运行状况，完成了收好、管好、用好医院经费和管好医院财产的任务；职代会工作报告全面总结了一年来职代会及常委的工作，工会认真倾听群众呼声，急职工之所急，在参与医院民主管理、民主建设方面起了积极作用。
同时，各位代表肩负全院职工重托，心寄全院职工厚望，围绕“一个规划、三个报告”，结合实际情况和各代表团成员工作特点，就医院发展的有关问题进一步提出了意见和建议。
第一代表团的讨论热烈而又和谐：加强临床医技科室交流、加强医护人员业务培训、完善细化奖惩机制、提倡节约杜绝浪费、交通车辆管理科学化、挂号收费流程便捷化等合理化的意见和建议深入人心。
第二代表团的讨论内容十分广泛，包括合同聘用人员医保待遇、导诊员的收入、卫校的发展、车辆管理、图书馆检索信息网的全院联网、体检中心管理及体检工作机制、医院奖惩制度、加强医保政策及新农合政策培训、打击医托、加强门诊病人收费工作、改善冶金小区环境等多方面。
第三代表团里的离退休老职工代表们尽管离开了工作岗位，但仍然心系医院，关心着医院的建设和发展，在讨论会上率先发言，评价客观、意见中肯，带动了讨论组的气氛。科主任代表、护士长代表、合同护士代表等各不同岗位的职工代表对解决医患就餐、高风险岗位保险、病房探视管理、信息化建设、急诊科环境等问题畅所欲言，各抒己见，讨论一直持续到6点仍意犹未尽。
第四代表团的讨论内容主要集中在学科的建设、人才的引进、短缺人才的聘任、会诊制度的改进与完善、全院业务培训进一步规范、科研经费的投入等方面，代表们展开了深入的讨论并发表了很多独到的见解。
我院领导班子全体成员也深入到各个小组参加讨论, 对有关问题进行积极回应，并表示对于代表们提出的问题尽快逐步解决落实。
各讨论组的代表们本着积极参与医院民主决策、管理、监督的原则，发扬主人翁的精神，发挥主力军作用，为院发展献计献策，道出了广大职工的心声。并表示将携本次大会成果返回各条战线，以时不我待的精神风貌为全面实现 2011年各项工作任务做出新的更大的贡献。
（党委办公室 李家曦供稿）
