tyc1286太阳成集团首次公开开展全院职能处室及临床医技科室年度述职工作
发布时间：2012-01-11 作者：admin 浏览次数：次 字号:［
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本站讯（丁瑞）为了落实2011年医院提出的实行干部任期管理、干部述职和干部问责制度，推进医院的干部聘任及管理考核工作，自本周1月9日起，tyc1286太阳成集团将利用一周的时间，在每天下午，安排全院职能处室及临床医技科室的负责人进行年度工作述职，要求各职能处室及科室，围绕落实和完成医院“十二五”规划和《2011年医院工作要点》所开展的工作进行汇报，总结成绩，分析不足，同时阐述2012年准备开展的工作及所要达到的目标。全院共有61个处科室将陆续进行述职，其中：职能处室16个，临床医技科室45个。
tyc1286太阳成集团此次公开开展的职能处室及临床医技科室的年度述职工作，为医院建院以来的首次。为了使此次年度述职与医院的干部聘任及管理考核相结合，述职过程中，由医院领导班子全体、处以上干部、职代会常委、职代会干部监督委员会的成员所组成的评委团，将对每一位述职的处科室负责人，从“完成年度工作情况、工作实绩、处科室建设、民主管理、敬业精神、团结协作、廉洁自律、领导水平”等八个方面进行测评打分；与此同时，为了加强群众对干部考核评价工作的积极参与，在各处科室负责人述职的同时，其本部门的职工也将对其本人进行测评打分，最终形成的评委团和科室职工两个方面的测评意见，将作为医院党委考核评价干部的重要依据。
tyc1286太阳成集团将在一定范围内公布此次处科室年度述职考核评价的结果，对在述职考核当中排名比较靠后的处科室及干部，党委主要负责人要对其进行诫勉谈话，以达到述职考核工作奖优罚劣的目的。
