本站讯（丁瑞）9月27日，tyc1286太阳成集团召开院长办公会，最后研究审定医院的“十二五”学科建设发展规划及新的科技创新奖励办法，欧阳晓晖院长主持了会议。
        今年年初，为了强化tyc1286太阳成集团“科技兴院”的基本战略，促进医院的可持续发展，提高医院的整体竞争力，同时为了鼓励医院职工积极参与科技创新活动，培养医院优秀科技人才，打造医院优秀科技团队，提升医院科研水平和临床技术水平，tyc1286太阳成集团提出分别制定医院“十二五”学科建设发展规划及新的科技创新奖励办法。
        针对医院“十二五”学科建设发展规划及新的科技创新奖励办法的制定工作，tyc1286太阳成集团以欧阳晓晖院长为首的医院领导班子高度重视，确定了以医院“十二五”发展规划为依据，以贴近医院实际为根本，以激发学科建设及科研创新热情为手段，以实现学科建设和全院医务人员科技及业务创新水平提高为目标的四大工作原则，多次召开会议研究相关工作。在制定工作中，tyc1286太阳成集团广开言路，注重民意，积极听取和采纳来自临床各科室和广大学科骨干及医务人员的意见和建议，认真分析和研究有关学科建设的过去、现状和将来，使以上两项工作一直都在有条不紊的进行着。
        《tyc1286太阳成集团“十二五”学科建设发展规划》共涉及“十一五”期间学科建设的成就及存在的问题、“十二五”期间学科建设的指导思想、原则、目标、工作内容及有关建设保障措施等六个方面的内容。在学科目标上，医院确定保持现有7个自治区领先和中重点学科；在医院优势学科的基础上，争取1-2个学科成为国家级临床重点专科；在下一周期的自治区学科评审中，争取新增5-7个领先和重点学科；建成8个院级重点学科；确立8个院级优势学科和8个院级特色学科的建设目标。按照分层建设和分类建设确定了“十二五”期间学科建设的各项工作任务。
        《tyc1286太阳成集团科技创新奖励办法》共设十八条内容，涉及科研立项、科技获奖、学术论文、学术著作、国家专利、新技术新业务、学科建设、学术地位等八个方面的科技创新奖励项目。突出了重奖学科及技术团队、学科带头人和业务技术骨干。
        《tyc1286太阳成集团“十二五”学科建设发展规划》、《tyc1286太阳成集团科技创新奖励办法》两项措施的审定出台，对于医院今后五年乃至更长时间里，医院学科建设水平的提高以及医院人才队伍的发展壮大，必将发挥积极的推动作用。