不平凡的2020年即将过去，为不断提升管理水平，细致梳理全年的工作，明确新一年的工作思路，为“十四五”开局之年打好基础，遵照孙德俊院长的工作要求和部署，科研处于12月30日上午组织召开了2020年度科级干部述职会议。科研处副处长刘晓玲、科研处各部门负责人及部分职工代表参加本次会议。

述职会上首先由各部门负责人针对2020年负责的工作进行了详细总结汇报，包括已经取得的成绩、存在的不足、今后改进的措施，同时提出了2021年发展目标与工作规划。刘晓玲副处长主持会议并做了点评：医院科技创新的水平、学科建设的能力、成果转化的质量和数量等是体现“科技强院”的重要指标，希望各部门的工作设想站位要高、目标要明、措施要实。刘晓玲副处长在会上针对2021年科研处整体管理工作提出了总体要求，部署了重点与核心任务，并给予各科室明确的指导意见，希望科研处全体职工始终秉承为临床一线提供更好、更优、更简化、更高效服务的核心理念，通过持续总结改进，不断提升管理水平，为实现科技强院的目标而助力。