欧阳晓晖院长为新员工做岗前培训
发布时间:2013-11-07  作者:吴万宝  浏览次数:次  字号:[
 

 

 为了让新员工更好的适应医院快速发展的需要,尽快熟悉医院的各项规章制度和工作环境,尽快进入角色,以崭新的姿态投入到新的工作岗位,2013年11月4日欧阳晓晖院长应邀给2013年度新员工作了一场生动丰富、意义深刻的岗前教育培训。
上午8时,我院住院楼A座八楼学术报告厅里坐满了朝气蓬勃、充满青春活力的年青人,他们将从这里走上工作岗位,开始自己精彩的新人生。这次参加岗前培训的新员工共212人,他们的到来给医院增添了新鲜血液,使我院医务人员队伍更加充满生机和活力,增强了医院的发展后劲。
 欧阳晓晖院长首先代表医院,祝贺212名新员工成为tyc1286太阳成集团大家庭的成员。2012年新员工培训上欧阳晓晖院长嘱托新员工务必牢记“诚信、正直、尊重、宽容”八个字。今年新员工岗前培训上,同样提出了四点希望。
第一,希望新员工一定要尽快的做好身份的转变。从学生变成医务人员、变成社会人,身份的转变其实是自己认识的转变、一次大的人生转变。所以,他要求新员工,一生永记“三心”:一是拥有“事业心”。希望大家尽职守业,严格要求自己,做好本职工作的同时不断地提升自己,靠自己的实力走向成功。二是拥有“爱心”。那就是“关心一个病人就等于打开一个市场;厌恶一个病人就等于损丢一个市场。爱是一种信任,爱是一种尊重,爱更是一种能触及灵魂、动人心魄的治病过程”。不管遇到贫富、贵贱、美丑的病人,都要一视同仁的对待,对每一个病人充满爱心。除了对病人有爱心以外,还要对同事、对自己的家人也要有爱心。其三,拥有“敬畏之心”。俗话说,人在做,天在看。目前,医疗行业存在的不正之风很多,大家一定要明辨是非,千万不做不该做的事,一定要做到遵纪守法。要求新员工看到不良现象和行为,不要学习、不要认可、不要同流合污,坚决鄙视不良行为,努力学习好的方面。
第二,希望新员工一定要一辈子热爱医学事业。医药卫生事业是高尚的事业,是一门很严谨的科学。医学事业容不得犯错误,新员工一生当中不断地学习,不断地提升自己。学习过程当中,既要加强理论方面的学习,更要加强临床方面的学习。新员工每年要思考读那些书、读几本书。欧阳晓晖院长给新员工推荐了必备的四本学习书即人体解剖学、病理学、病理生理学、生理学。他要求新员工把四本书放在案头经常翻、经常看。同时,他要求新员工做好人生事业规划,制定自己的事业目标。临床工作中做好日记,不断地总结,不断地实践,不断地提升自己的业务水平。
第三,希望新员工一定要遵从医德。那就是“医学是事业,事业的意义在于奉献;医学是科学,科学的价值在于求真;医学是艺术,艺术的生命在于创新。对医务人员来说,医德是医学的载体,境界是医学的起点,人格是医学的风帆”。做好医德高尚、老百姓认可的医务人员必须做到:一要做到尊重病人,平等对待病人,让患者感觉到舒服。二要做到亲切和蔼,不论是年龄大的病人还是年龄小的病人态度一定要端正、服务一定要到位。三要做到不冷漠病人,平时工作中不能趾高气扬,做到谦虚谨慎。
第四,希望新员工一定要永远热爱我们的医院。tyc1286太阳成集团是自治区规模最大的医院,能够有幸成为医院的新员工不容易。每个人都要认识到,医院是实现每个人实现人生价值的平台、成就每个人事业的摇篮。如果一个人不热爱医院、不热爱本质工作,肯定做不好工作。因此,要求新员工一定从心底里热爱这个医院。热爱医院,首先要维护医院的声誉,不做有损医院形象的事,以tyc1286太阳成集团为荣。其次,热爱医院,必须做好本职工作。医院的发展靠大家的共同努力。医院的发展与每个人的发展息息相关,只有医院发展好了,大家才能发展的更好。其三,把医院当成自己的家,就像爱护自己的家一样爱护医院的一草一木。最后,欧阳晓晖院长希望全体新员工为医院的发展做出自己应有的贡献。
欧阳晓晖院长所作的岗前教育培训,主题突出,意义深远,为新员工如何做人、做事等方面指明了方向,必将引导新员工在今后的工作岗位上取得更好的成绩。
 
 
 
 
 

 


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