各处、科室：
根据自治区《关于印发2018年全区职称改革工作安排意见的通知》（内人社发〔2018〕24号）和《关于做好2018年卫生系列高级职称评审工作的通知》（内卫高评办字〔2018〕1号）等精神，结合医院专业技术人才队伍建设实际，现将2018年职称评审工作有关事项通知如下：
一、政策规定
（一）关于申报比例。职称评审与岗位聘用有效衔接，严格控制评审通过比例，在岗位结构比例内开展职称评聘，按照高级岗位空岗数进行评审。确需超岗位职数评审的，申报总数应控制在已设高级岗位数的5%以内。
（二）关于评审条件。坚持以品德、能力、业绩和贡献为主的评价导向，评审以各系列最新修订的评审条件为基本依据，结合2018年各系列职称评审的新要求进行。
（三）关于卫生系列评价方式。卫生系列高级职称实行考评结合的评价方式（蒙医、蒙医护理、蒙药专业除外），按照规定的评审权限、范围，医院自主评审主任医（护、技）师、副主任医（护、技）师专业技术资格（药学、中蒙医专业除外），将采取面试答辩与量化评审相结合的评价方式进行。
面试答辩包括两部分，一是申报人须按照“客观、真实”的原则介绍任现职以来专业理论水平、工作能力及表现等方面的情况（具体可参照《tyc1286太阳成集团卫生系列职称评审管理办法》能力业绩条件进行准备），要求使用PPT介绍，介绍时间为7分钟。二是回答专家现场提出的问题，答辩1-2个问题，答辩时间为3分钟。面试答辩得分权重占比40%。
量化评审实行封闭式入闱评审，对申报人提交的代表作、病历、科研项目、成果获奖等业绩成果方面进行量化评审。量化评审得分权重占比60%。
评审总得分计算：评审总得分=面试答辩得分×40%+量化评审得分×60%，按照申报人评审总得分由高到低的顺序等额确定晋升人选。
（四）关于其他系列评价方式。药学、经济、会计、审计、统计等系列高级职称实行考评结合的评价方式，评审部分由自治区有关高评委负责。档案、图书、新闻、出版、电子工程、教师（兼评）等职称系列实行同行专家评议的评价方式，由自治区有关高评委负责评审。计算机、外语翻译等职称系列实行以考代评，不再进行相应的评审或认定。
（五）关于转系列评审。专业技术人员因工作岗位变动需参加转系列（专业）评审时，按照“先转后评”的原则，在新工作岗位工作满1年以上，经考核符合相应职称条件的，可转评新系列（专业）同等级的职称；转系列满1年后，具备评审条件所规定的学历、资历等相应要求，可申报新系列（专业）高一级职称评审。转系列人员参加晋升的，过去的资历连续计算，相关的业绩成果予以认可。
（六）关于中、初级考核认定。全日制院校毕业生，从事本专业或相近专业技术工作（国家规定需考试的专业除外），经考核合格，按照职称管理权限，直接申请认定相应的职称，不需要进行评审。其中大专毕业、工作满3年的可认定助理级；大学本科毕业、工作满1年的可认定助理级；硕士研究生毕业、工作满2年的可认定中级；博士研究生毕业，可直接认定中级。
（七）关于申报材料截止时间。职称评审的学历、资历年限和免试人员及减免继续教育学时年龄计算截止到2017年12月31日（申报时须提供身份证复印件）；论文、奖项和荣誉等各项业绩成果、继续教育审验卡截止到申报时间。申报工作结束后，不得补报相关材料。
（八）关于援外政策倾斜。根据《关于印发改进和加强援外医疗队意见的通知》（国卫国际发〔2018〕1号）精神，援外医疗队队员（1年期及以上）在援外期间及回国1年半内在职称晋升、岗位聘任时享受一次优惠政策，可提前1年晋升高级职称，同等条件下聘任相应专业技术职称时优先考虑，不受医院专业技术岗位结构比例限制，放宽对论文要求，援外期间的工作业绩可作为职称晋升的指标，视同到基层工作时间，并且对继续医学教育不用硬性要求，其他申报条件应符合要求。
（九）退休人员不得参加职称评审。
二、申报要求
（一）学历、资历要求。申报各系列各级别专业技术资格所涉及的学历、资历等有关要求，严格按照各职称系列最新修订的评审条件执行。
（二）岗位聘用要求。须满足现有资格“聘用在岗”的要求，申报正高级职称须聘用在副高级专业技术岗位上，申报副高级职称须聘用在中级专业技术岗位上，申报材料时提供《事业单位专业技术岗位聘用人员备案表》复印件。
（三）实践技能考试要求。实行考评结合评价方式的各职称系列，按照“先考后评”的原则，实践技能考试成绩合格者，可申报相应专业技术资格评审。
卫生系列实践技能考试合格分数线为60分，合格成绩参加相应资格评审长期有效。申报人需在9月30日前等登录指定网站自行打印成绩合格单（打印成绩网址：http://cp.miexam.com/sps/）其他职称系列考试合格成绩有效期按照2018年各系列考试规定执行。
免试条件须符合2018年各职称系列的实践技能考试免试规定。男1962年12月31日前、女1967年12月31日前出生的申报人员免试，申报时须提供身份证复印件。
（四）对职称外语和计算机应用能力考试不作要求。职称外语和计算机应用能力考试不再作为参评的必备条件，可作为评审时的参考因素。
（五）继续教育要求。申报卫生系列高级职称，须近三年连续参加继续医学教育学习，总学时应达到270学时（其中公需科目90学时，专业科目180学时）；申报其他系列高、中级职称评审，须近三年按要求完成继续教育公需科目和专业科目学习；申报初级职称评审，须近一年连续参加继续教育公需科目和专业科目学习，总学时达到90学时。
男满50周岁、女满45周岁可完成规定学时的1/3即可（即公需科目30学时，专业科目60学时）；男满55周岁、女满50周岁不再要求继续教育学时。
考核认定（初聘）学时要求：申请考核认定（初聘）的专业技术人员应按照考核认定（初聘）等级年限参加继续教育学习。大学专科毕业认定助理级，须近两年连续参加继续教育公需科目和专业科目学习，总学时达到180学时；大学本科毕业认定助理级，须近一年参加继续教育公需科目和专业科目学习，总学时达到90学时；硕士学位获得者认定中级，须近两年连续参加继续教育公需科目和专业科目学习，总学时达到180学时。
（六）论文和科研成果要求。在评定卫生、药学、教师（兼评）、会计、经济、统计、审计、新闻、出版、档案、图书系列副高级以上职称、正高级工程师职称，继续设置论文条件。
推行代表作制度，重点考察研究成果、业绩贡献及作品创作质量，淡化论文数量要求。论文数量及级别、工作能力、业绩成果等有关要求，严格按照各职称系列最新修订的评审条件执行。
（七）卫生系列关于病案（专题报告）书写要求。设病床的临床科室专业技术人员填报任现职以来近5年的《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例》30例以上，每年度不少于20%，个人自行抽取复印2份原始病案。病案须符合原卫生部《病案书写规范》和医疗核心制度要求，能体现申报人所在职级医生的职责，有申报人的查房、分析、修改和签字等内容。病历能反映申报人学术水平与业务技术能力，达到正高或副高级别要求。对于外科病案，应有申报人本人术前讨论、术中记录及术后查房记录。《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例》表格及2份病案复印件须由病案室负责人审核签字盖章。
非临床科室专业技术人员和不设病床的临床科室专业技术人员须填写一份专题报告。专题报告要反映本人专业特长和专业技术水平，体现申报人主要学术水平与业务技术能力，达到正高或副高级别要求，字数一般控制在2000-3000字左右。专题报告须科室负责人审核签字。
（八）卫生系列关于医师服务基层要求。按照有关规定，申报医师类高级专业技术资格须完成到基层医疗卫生机构服务任务，期限为一年，其方式可采取集中一次完成，也可采取分时段完成，其连续服务时间在三个月以上的方可累计计算；支援社区卫生服务工作累计时间计算等同于到基层医疗卫生机构服务期限，副主任及以上医师全年在社区出诊不少于52次，主治医师在社区工作的时间为每周2次，连续工作一年。
未按规定要求完成服务工作的，不得申报评审。申报时须提供《内蒙古城市医师到基层医疗卫生机构服务考核表》或《内蒙古自治区城市医师支援社区卫生工作考核表》。男满55周岁及以上、女满50周岁及以上的医师不作强制性要求（年龄计算截止2017年12月31日）。
（九）卫生系列关于执业资格要求。对有执业准入要求的专业，申报人须具备相应专业类别的执业准入资格，并按规定注册。申报医师类高级专业技术资格须提供医师资格证、医师执业证，申报护师类高级专业技术资格须提供护士执业证。
（十）教师系列兼评要求。申请兼评医学院校教师系列高级职称的专业技术人员须取得相应的教师资格证书，并且在兼职院校担任教学工作一年以上，申报时须提供带教一年以上工作证明和说课评价报告。
三、破格条件
（一）破格申报正高级职称。在现有资格任期内，获得下列奖项和荣誉之一的专业技术人才，可直接破格申报正高级职称，由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价（考评结合系列，国家没有明确规定的可不参加考试，直接参加评审）：
1.全国杰出专业技术人才；
2.享受国务院政府特殊津贴人员；
3.国家百千万人才工程人选、国家突出贡献专家、国家其他人才计划入选者；
4.自治区杰出人才奖获得者；
5.自治区突出贡献专家（含原“自治区深入工农牧业生产第一线做出突出贡献的科技人员”）；
6.自治区草原英才工程引进人选；
7.自治区321人才工程一层次人选；
8.科技成果国家级奖或省（区、部）级一等奖额定获奖人员。
（二）破格申报高一级职称。在现有资格任期内，获得下列奖项和荣誉之一的专业技术人才，可破格申报高一级职称，由评委会对其工作业绩、能力和成果进行评价（考评结合系列，需按要求参加考试并达到规定的合格标准，方可参加评审）：
1.自治区321人才工程二层次人选；
2.自治区青年创新拔尖人才。
（三）公务员调入医院工作后，5年内初次申报职称，可不受职称任职资格限制，比照同条件人员参评相应职称。其中考评结合系列，需按要求参加考试并达到规定的合格标准，方可参加评审。
四、一票否决
职称评审实行职能部门“一票否决”制考核。职能部门按照管理权限及有关规定对申报人的医德医风、医疗事故、年度考核、考勤、行政处分等方面进行考核，并填写《2018年职称评审职能部门考核表》。有下列情形之一者，不得参加本年度职称评审：
（一）2015年至今医德医风考核不合格的；
（二）2015年至今护理临床技能考核不合格的；
（三）2015年至今被医院给予行政处分未满处分期的；
（四）2015年至今构成医疗事故责任的；
（五）任现职期间年度考核中考核不称职的；
（六）任现职期间，每年参加实际工作时间少于各职称系列评审条件规定的（具体工作时间按照各职称系列评审条件执行）；
（七）存在弄虚作假、学术不端、暗箱操作等违纪违规行为的。
五、材料要求
（一）申报材料须装订成册。严格按照《关于提交职称评审材料有关事项的说明》认真准备相关材料，以《专业技术资格送评材料目录单》顺序胶装成册，未按要求装订成册的材料不予接收。相关表格登录医院网站进行下载。
（二）申报材料须真实有效。申报人填写的表格和提供的材料附件必须真实有效，内容一致。在表格填写的业绩成果、论文论著需要附件材料佐证。
（三）建立职称申报评审诚信档案。完善诚信承诺机制，专业技术人员申报职称须签署《职称申报诚信承诺书》，评审工作结束后，与《专业技术资格评审表》一并归档备案。
（四）完善失信惩戒机制。建立职称申报评审失信黑名单制度，实行学术造假“一票否决制”，对通过弄虚作假、学术不端、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销并记入失信黑名单，同时提交有关部门备案处理。
六、时间安排
资格审核时间：9月11日—9月14日
资格审核地点：门诊楼17楼1716会议室（请申报人提早准备材料，合理安排时间，错峰参加审核，逾期不候）
答辩使用的PPT电子版于9月28日（周五）17:00前交至人力资源管理处1711办公室。
七、其他规定
（一）学历审核实行学历验证制度。参评学历须进行学历验证，登录中国高等教育学生信息网（xlcx/）并打印学历验证报告。其中取得后期本科学历的申报人，需要同时提供其中专、大专等初始学历证书。
（二）论文、论著审核实行期刊信息查询及检索制度。
1.论文期刊信息查询制度。须通过国家新闻出版广电总局网-便民查询（http://www.gapp.gov.cn/govservice/108.shtml）,对申报人提交论文的期刊进行信息查询并打印查询页，未经信息查询的期刊不能作为有效期刊。
2.论文论著检索制度。对申报人提交的学术期刊和学术著作在国内主流数据网站（清华同方中国知网、万方数据资源系统、维普中文科技期刊数据库）进行检索、验证，并打印检索页。未经检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。
申报人需要提供现资格任期内的所有科研项目、成果获奖、论文、论著、专利等业绩成果相关材料；须确定出本人参评代表作，填写相关表格内容时按照主次排序，将其列在首位。携带论文及论著原件到科研处进行期刊级别认定、论文及论著检索，相关查询页、检索页须由科研处审核人签字盖章。
（三）未按规定擅自在外参评或提前年限取得者，医院一律不予认可，该资格不能作为岗位聘用依据，申报材料不予归入个人人事档案。
（四）参评、报考的职称专业须为本人现从事专业或所从事专业相近的专业。
（五）规范专业技术资格证书管理。探索推行高级专业技术资格“电子证书”。在核准文件印发一个月之后，高级职称评审通过人员可自行打印专业技术资格“电子证书”。中级专业技术资格证书，分别由各高评委、区直各部门负责办理发放，并逐步推行专业技术资格“电子证书”。
申报人必须在内蒙古人才信息库（www.nmgrck.cn）中注册填报个人信息并上传个人2寸近期免冠白底电子照片（大小200KB以内）
职称评审政策性强、涉及面广、社会关注度高，关系到医院专业技术人才的切身利益。各部门要高度重视，明确责任分工，抓好工作落实，确保此项工作有序进行。
本通知未尽事宜，按自治区有关规定执行
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tyc1286太阳成集团
2018年9月5日
